1月18日，学校2021年度处级干部述职评议考核会议在图书馆一楼报告厅召开。

　　会上，103名处级干部进行了现场会议述职，其他28名处级干部进行了书面述职。全体处级干部全面总结了2021年履职尽责情况，提炼了工作中的亮点和特色举措，实事求是地分析工作中存在的不足以及下一步努力方向。述职后，与会人员根据处级干部履职尽责情况，以无记名投票的方式，对处级单位和处级干部进行了民主测评。

　　今年是我校实现“三步走”发展战略的关键年，着力打造干事创业、担当作为的高素质干部队伍是推动学校事业发展的有力保障。开展年度考核是进一步健全完善干部考核机制，以更加认真和从严的要求加强我校处级单位（部门）领导班子及处级干部管理监督的一项重要举措，促进领导班子和领导干部总结经验、查找不足，更好地履职尽责。学校积极完善创新考核考评机制，将年终考核与年度目标管理绩效考核有机结合。按照考核工作要求，考核组将深入各单位（部门），按照“实事求是、公平公正、严谨严肃”的原则进行群众测评和考核谈话。学校将根据考核情况确定处级单位（部门）及处级干部年度考核等次，并将考核结果作为加强处级单位（部门）领导班子建设、干部调整和选拔任用的重要依据。

　　学校领导、全体中层干部参加了会议。