为深入贯彻党的二十大精神、积极落实中央及全省人才工作会议工作部署，1月18日，学校以线上线下相结合的形式召开人才工作会议。

会上，人才团队集体代表材料科学与工程学院党委书记谷伟夺和人才个人代表材料科学与工程学院副院长陈哲、分析测试中心副主任刘治刚，结合工作实际，围绕团队建设、人才成长等方面进行了经验交流。

党委副书记蔡立峰同志作了题为《深入落实“人才强校”战略 激活高质量发展的人才引擎》的人才工作报告。报告回顾总结了“十三五”以来学校人才队伍建设的成绩和经验，分析了人才工作的现状及存在的主要问题，重点阐释了“154”人才工作机制，即一项战略工程：“英才强校”工程；五项计划：人才高地建设计划、高层次人才引育计划、中青年拔尖人才支持计划、教师学历学位提升计划、人才队伍优化升级计划；四个体系：健全多层次制度体系、完善多样化服务体系、建立多元化评价体系、优化多渠道资金保障体系。确定了今后一个时期学校人才工作新思路。

党委书记胡越平同志做了讲话，讲话围绕“统一思想，凝聚共识，全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措；统筹兼顾，突出重点，深刻把握做好高校人才工作的基本规律；坚定信心，真抓实干，奋力开创学校人才工作新局面”三个方面，深刻阐述人才建设工作对学校发展的重大意义，并对如何加强学校人才队伍建设提出了明确要求，为做好下一阶段人才工作指明了方向。

党委副书记、院长庄志军主持会议时强调，在接下来的工作中，要持续深入实施“人才强校战略”，稳步推进“154”人才工作机制，扎实做好学校“十四五”规划事业发展各项工作，贯彻实施“圆梦大学、提质强校、一流发展”的“三步走”战略，为把我校建设成为“省内一流的特色高水平应用型大学”不懈奋斗。

学校领导班子、人才工作领导小组成员、全体中层干部、教授、博士教师、教学单位系主任参加会议。